شاغلان ایرانی و رؤیای بازنشستگی |پایگاه خبری بیلان 24

تاریخ خبر: // کد خبر: 87408 // // //

شاغلان ایرانی و رؤیای بازنشستگی



کد خبر : ۷۴۰۵۳ تاریخ انتشار : جمعه ۲۰ مهر ۱۳۹۷ – ۷:۴۴ ۷ views در شرایط فعلی اقتصاد ایران که بحران صندوق‌های بازنشستگی به‌عنوان یکی از چالش‌های اصلی آینده نزدیک قلمداد می‌شود، آمارهای رسمی حکایت از این دارند که هنوز دوره اشتغال نیروی کار در کشور به‌گونه‌ای است که امید نجات صندوق‌ها از بحران

کد خبر : ۷۴۰۵۳

تاریخ انتشار : جمعه ۲۰ مهر ۱۳۹۷ – ۷:۴۴

۷ views

شاغلان ایرانی و رؤیای بازنشستگی

در شرایط فعلی اقتصاد ایران که بحران صندوق‌های بازنشستگی به‌عنوان یکی از چالش‌های اصلی آینده نزدیک قلمداد می‌شود، آمارهای رسمی حکایت از این دارند که هنوز دوره اشتغال نیروی کار در کشور به‌گونه‌ای است که امید نجات صندوق‌ها از بحران فعلی را افزایش داده است. شعار سال: آمارهای رسمیحاکی از این است که طول مدت

شاغلان ایرانی و رؤیای بازنشستگی

در شرایط فعلی اقتصاد ایران که بحران صندوق‌های بازنشستگی به‌عنوان یکی از چالش‌های اصلی آینده نزدیک قلمداد می‌شود، آمارهای رسمی حکایت از این دارند که هنوز دوره اشتغال نیروی کار در کشور به‌گونه‌ای است که امید نجات صندوق‌ها از بحران فعلی را افزایش داده است.

شعار سال: آمارهای رسمی
حاکی از این است که طول مدت اشتغال نیمی ازایرانیان از ۱۰سال کمتر است و هنوز راه
درازی تا بازنشستگی در پیش دارند
. این
تعداد شاغل در دو دهه آینده واریزی ماهانه به‌حساب صندوق‌های بیمه‌ای را تضمین می‌کنند.
بررسی سابقه کار کل نیروی کار نشان می‌دهد از ۴۵٫۸درصد شاغل باقیمانده کشور که طول
مدت اشتغال آنها بالای ۱۰سال است، ۲۴٫۹درصد بین
۱۰تا ۲۰سال، ۱۳٫۲درصد بین ۲۰تا ۳۰سال و ۷٫۷درصد بالای
۳۰سال سابقه دارند که برایند کل آنها نشان می‌دهد ۶۹٫۲درصد از کل شاغلان طول مدت
اشتغال کمتر از ۱۵سال دارند و میانگین طول مدت اشتغال در کشور به حدود ۱۲٫۱سال می‌رسد
که میانگین پایینی محسوب می‌شود
.

نقش پررنگ مردان در بازنشستگی

بررسی شاخص‌های بازار کار ایران به تفکیک جنسیت نشان می‌دهد در سال ۹۶میانگین طول مدت اشتغال کشور
۱۲٫۱سال بوده که به‌واسطه اشتغال‌زایی
۷۹۱هزارنفری
حدود ۰٫۱سال نسبت به سال ۹۵کاهش یافته است. این سابقه برای زنان ۱۰٫۸سال و برای
مردان ۱۲٫۴درصد بوده است. در این دوره طول مدت سابقه شاغلان مرد در بازار کار
ایران ۰٫۱سال نسبت به سال ۹۵کمتر شده اما کاهش میانگین طول اشتغال زنان به ۰٫۲سال
کمتر شده که عمدتا ناشی از افزایش سهم بانوان از اشتغال ایجاد شده در سال ۹۶بوده
است. البته آمارها اینطور نشان می‌دهد هر‌چه طول مدت اشتغال افزایش یابد، نقش زنان
در بازار کار کمرنگ‌تر می‌شود و سهم مردان از بازار کار با سابقه بالا افزایش می‌یابد
. به‌عبارت‌دیگر بانوان در ورود به
بازار کار و عرصه فعالیت‌های اقتصادی اشتیاق بیشتری دارند و در سال ۹۶سهمشان از
اشتغال جدید ۴۰درصد بوده اما در سال‌های بعد بسیار زودتر از مردان از بازار کار
خارج می‌شوند که دلیل آن عمدتا به عوامل اجتماعی از قبیل ازدواج، داشتن فرزند و…
مربوط می‌شود
.

کاهش زنان شاغل باسابقه
آخرین بررسی‌های میدانی در بازار کار نشان می‌دهد در سال ۱۳۹۶ از میان ۲۳٫۴میلیون نفر شاغل
۱۰ساله و بیشتر، ۴٫۱میلیون نفر در بخش کشاورزی،
۷٫۵میلیون نفر در بخش صنعت، ۱۱٫۸میلیون نفر در بخش خدمات
و بیش از پنج هزار نفر نیز در فعالیت‌های نامشخص اشتغال داشته‌اند. براساس آمارها،
بیشترین نیروی کار جوان در بخش خدمات در حال فعالیت است و سابقه اشتغال ۵۹٫۱درصد
از کل شاغلان این بخش کمتر از ۱۰سال برآورد می‌شود. حضور جوانان در اشتغال صنعتی
کشور نیز مشهود است و آنگونه که آمارها نشان می‌دهد ۵۵٫۸درصد از کل نیروی کار
صنعتی ایران سابقه اشتغال کمتر از ۱۰سال دارند. سهم بخش کشاورزی از نیروی جوان اما
نسبت به گروه‌های دیگر چندان قابل‌توجه نیست و فقط
۳۷درصد از فعالان این حوزه سابقه اشتغال کمتر از ۱۰سال
دارند. از دیگر سو نقش زنان در گروه کشاورزی نسبت به گروه‌های خدمات و صنعت
چشمگیرتر بوده و در تمام دوره‌های ۱۰ساله سابقه، نسبت سابقه زنان بیشتر یا نزدیک
به سهم مردان است؛ درحالی‌که در بخش‌های دیگر نسبت اشتغال زنان فقط در سابقه زیر
۱۰سال از مردان بیشتر است و در
مابقی دوره‌ها به‌صورت قابل‌توجهی سهم کمتری دارند که نشان می‌دهد تعداد کمتری از
بانوان توانایی یا تمایل حضور طولانی‌مدت در بازار کار را دارند
.

شعار سال، با اندکی
تلخیص و اضافات برگرفته از روزنامه هشمهری، تاریخ انتشار ۱۲ مهر۹۷، شماره:
۳۲۸۵۶

Source link

برچسب ها :

ناموجود

پربازدید